Otra vuelta de tuerca: Trump reduce validez de permisos de trabajo para inmigrantes

Las autorizaciones de empleo que podían mantenerse en vigor hasta por cinco años quedarán ahora limitadas a 18 meses de validez, lo que afectará a miles de inmigrantes cubanos con casos legales en proceso.

La administración de Donald Trump anunció este jueves la reducción del período máximo de validez de los documentos de Autorización de Empleo (EAD) para ciertas categorías de inmigrantes.

Los permisos de trabajo que podían mantenerse en vigor hasta por cinco años quedarán ahora reducidos a 18 meses de validez, indicó un comunicado emitido por el Departamento de Inmigración y Ciudadanía (USCIS).

El cambio de política marca así un retorno al límite anterior de 18 meses para una amplia gama de categorías de inmigrante, lo cual fue ampliado en 2023 durante la administración de Joe Biden.

La medida afectará a las solicitudes presentadas por primera vez o las renovaciones que sean presentadas a partir de este 2 de diciembre. La validez por cinco años de los EAD ya otorgados mantendrá su vigencia y no tendrán expiración reducida.

No obstante, miles de inmigrantes cubanos que tienen sus casos en proceso –beneficiarios de parole humanitario, I-220A o solicitudes de asilo– o están a la espera de obtener su tarjeta de residente legal, podrían verse afectados con la medida.

La actualización de USCIS también incorpora cambios en los períodos de validez de los EAD realizados por la legislación reciente, con vistas a «garantizar las adecuadas investigaciones de seguridad y verificaciones de antecedentes de extranjeros».

La iniciativa tiene por objeto garantizar la revisión periódica de los solicitantes cuyos casos de inmigración siguen sin resolverse, precisó un funcionario del Departamento de Seguridad Nacional (DHS).

La reducción de los períodos máximos de validez para ciertas categorías resultará en investigaciones de seguridad más frecuentes de los extranjeros que solicitan autorización para trabajar en Estados Unidos, de acuerdo con la declaración de USCIS.

El comunicado enfatiza que investigar a un inmigrante con más frecuencia permitirá a USCIS disuadir el fraude y detectar a los extranjeros con intenciones potencialmente dañinas para que puedan ser procesados para su remoción de Estados Unidos.

“Reducir el período máximo de validez de la autorización de empleo asegurará que aquellos que buscan trabajar en Estados Unidos no amenacen la seguridad pública ni promuevan ideologías antiestadounidenses dañinas. Después del ataque a los miembros de la Guardia Nacional en la capital de nuestra nación por parte de un extranjero que fue admitido en este país por la administración anterior, resulta aún más claro que USCIS debe realizar investigaciones de seguridad de extranjeros con más frecuencia”, dijo el director de USCIS, Joseph Edlow.

La nueva medida anunciada por USCIS se inscribe en la escalada de la administración Trump contra la inmigración, acelerada desde la pasada semana tras el tiroteo perpetrado por un ciudadano afgano contra miembros de la Guardia Nacional en Washington DC. Desde entonces las restricciones migratorias han ido en espiral, congelando el procesamiento de peticiones para inmigrantes procedentes de 19 países, paralizando el otorgamiento de asilo y amenazando con suspender la entrada de inmigrantes desde países del Tercer Mundo.

El período máximo de validez inicial y de renovación de los permisos de trabajo cambiará ahora a 18 meses para las siguientes categorías de inmigrante:

  • Extranjeros admitidos como refugiados;
  • Extranjeros a los que se les concedió asilo;
  • Extranjeros a los que se les otorgó la suspensión de la deportación o remoción;
  • Extranjeros con solicitudes pendientes de asilo o suspensión de remoción;
  • Extranjeros con solicitudes pendientes de ajuste de estatus bajo la sección 245 de la INA;
  • Extranjeros con solicitudes pendientes de suspensión de deportación, cancelación de remoción o ayuda bajo la Ley de Ajuste Nicaragüense y Ayuda a Centroamérica.

Esta reducción afectará a todos los inmigrantes que tienen solicitudes de autorización de empleo en trámite o presentadas a partir del 2 de diciembre de 2025, basadas en cualquiera de las categorías anteriores, aclaró el documento de USCIS.

A la vez, USCIS recordó que un conjunto de límites exigidos por la Ley One Big Beautiful Bill, promulgada por el presidente Trump para el período fiscal 2026, se aplicará a determinadas categorías de parole y estatus de protección temporal (TPS), En estos casos la validez para los documentos de autorización de empleo será de un año, o se terminarán con la fecha de finalización del permiso de la permanencia temporal autorizada, según lo que primero caduque,

El mismo límite de un año se aplicará a otros grupos de libertad condicional, incluidos los cónyuges de empresarios a los que se les ha concedido la libertad condicional en virtud del Programa Internacional de Libertad Condicional, que permite a los empresarios de otros países obtener un permiso temporal para permanecer en Estados Unidos con el fin de desarrollar su negocio.

De acuerdo con la legislación puesta en marcha, la duración de un año para cualquier solicitud de autorización de trabajo se aplicará en las siguientes categorías:

  • Extranjeros que recibieron permiso de permanencia temporal como refugiados;
  • Extranjeros a los que se les otorgó TPS;
  • Extranjeros a los que se les otorgó el permiso de permanencia temporal (“parole”);
  • Extranjeros con una solicitud de TPS pendiente;
  • Cónyuge extranjero de empresario con permiso de permanencia temporal.

Estos requisitos del período de validez de un año se aplicarán a cualquier Formulario I-765, Solicitud de Autorización de Empleo, pendiente o que se haya presentado después del 22 de julio de 2025.

Compartir: